根据我国劳动法的规定，对女职工有特殊的保护，女职员在怀孕、产期、哺乳期不得降低基本工资或是接触劳动合同。
女职员在哺乳期，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动和哺乳期禁止从事劳动，不得延长劳动时间，不安排夜间劳动;不得安排女职工从事如矿山、井下等国家规定的第四级体力劳动。
此外，女职员有未满周岁的新生儿，工作单位应该保证女工每天两次的哺乳时间，且不得少于半个小时。女工在劳动时间内的产前检查应该算做劳动时间。一般女工的产假为90天，其中产前休假25天。
宁波艾博尔医院版权所有 浙ICP备14007453号-1 浙医广〔2021〕第330212-0035号 
浙公网安备 33021202000890号
宁波院区地址：鄞州区环城南路东段999号(桑田南路交叉口) 咨询热线：0574-6686 8888
慈溪院区地址：慈溪市新城大道与南三环路交叉口 咨询热线：0574-6685 8888
门诊时间：8:00-20:00 全年节假日不休（开展夜间科急诊）
声明：本站信息仅供参考，并不作为疾病诊疗依据。如果您想了解更多健康问题，请点击咨询在线专家
★服务超16万孕妈计算时间为2014年3月至2019年5月
